Vous vous demandez combien gagne un gendarme réserviste ? Vous cherchez une grille de salaire claire pour savoir si cet engagement vaut le coup ? Vous voulez connaître le montant exact de la solde par jour et par grade ?
Cet article vous donne la réponse précise. Vous trouverez ici la grille de salaire complète et à jour d’un gendarme réserviste, ainsi que toutes les informations sur les primes, les indemnités et les conditions pour vous lancer.
Grille de Salaire du Gendarme Réserviste en 2025
La rémunération d’un réserviste, appelée « solde », est calculée par journée de service. Elle n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu. Le montant varie principalement selon deux critères : votre grade et votre lieu d’affectation (une majoration est appliquée en Île-de-France).
Voici le tableau détaillé des soldes journalières nettes que vous pouvez espérer toucher pour chaque jour de mission. Ces chiffres sont une base de référence, qui peut être complétée par d’autres facteurs.
| Grade | Solde nette journalière (Province) | Solde nette journalière (Île-de-France) |
|---|---|---|
| Militaires du Rang | ||
| Gendarme Adjoint de Réserve (2ème classe) | 70 € | 85 € |
| Brigadier de Réserve | 75 € | 90 € |
| Brigadier-Chef de Réserve | 80 € | 95 € |
| Maréchal des Logis de Réserve | 85 € | 100 € |
| Sous-Officiers | ||
| Gendarme (Maréchal des Logis-Chef) | 95 € | 115 € |
| Adjudant | 105 € | 125 € |
| Adjudant-Chef | 115 € | 135 € |
| Major | 125 € | 145 € |
| Officiers | ||
| Aspirant | 100 € | 120 € |
| Sous-Lieutenant | 110 € | 130 € |
| Lieutenant | 130 € | 155 € |
| Capitaine | 150 € | 180 € |
| Commandant / Chef d’Escadron | 180 € | 215 € |
| Lieutenant-Colonel | 220 € | 260 € |
| Colonel | 230 € | 270 € |
Comment est Calculée la Solde d’un Réserviste ? Les 4 Facteurs Clés
La grille de salaire donne une vision claire, mais d’autres éléments peuvent influencer votre rémunération finale. Comprendre ces facteurs vous permet d’anticiper plus précisément ce que vous allez gagner.
Votre solde journalière dépend de quatre points principaux.
- Le grade : C’est le facteur le plus important. Plus votre grade est élevé, plus votre solde journalière augmente. Vous commencez généralement comme Gendarme Adjoint de Réserve et pouvez évoluer avec l’expérience et les formations.
- La zone géographique : Si vous effectuez vos missions en Île-de-France, votre solde est majorée. Cette compensation vise à couvrir le coût de la vie plus élevé dans la région parisienne. La différence est notable, comme le montre le tableau.
- La situation familiale : Votre situation personnelle peut légèrement augmenter votre rémunération. Des suppléments sont parfois accordés si vous êtes marié(e) ou si vous avez des enfants à charge.
- Les qualifications spécifiques : Certaines compétences donnent droit à un complément de solde. Par exemple, obtenir la qualification d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA) peut augmenter votre rémunération journalière.
Primes et Indemnités : Les « Plus » du Salaire de Réserviste
En plus de la solde journalière, d’autres avantages financiers viennent s’ajouter. Ils récompensent la fidélité et couvrent certains frais liés à votre engagement.
Ces compléments rendent le service dans la réserve encore plus intéressant.
La prime de fidélité
Une prime de fidélité de 250 € peut vous être versée. Pour l’obtenir, vous devez remplir deux conditions :
- Avoir effectué au moins 37 jours de service durant l’année.
- Avoir renouvelé votre contrat d’engagement à servir dans la réserve (ESR) pour une durée de 3 ans.
Cette prime récompense votre engagement sur le long terme.
Indemnités de déplacement et de repas
Lorsque vous êtes en mission, vos frais ne sont pas à votre charge. La Gendarmerie prend en charge :
- Vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de mission.
- Vos repas durant les jours de service.
Cela garantit que votre solde nette reste bien dans votre poche, sans avoir à couvrir les dépenses logistiques liées à votre engagement.
Pendant vos missions, vous bénéficiez d’une protection sociale complète. En cas d’accident ou de blessure en service, tous les frais médicaux sont pris en charge par la Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale.
Combien de Jours peut-on Travailler par An ?
L’engagement dans la réserve opérationnelle est conçu pour être compatible avec une vie civile, que vous soyez étudiant ou salarié. Le nombre de jours que vous pouvez effectuer est donc encadré.
En règle générale, un réserviste peut travailler jusqu’à 60 jours par an. C’est la limite standard fixée par le contrat d’engagement. Dans la pratique, la moyenne se situe plutôt autour de 25 à 30 jours par an, selon les besoins des unités et votre disponibilité.
- Extensions possibles : Dans certains cas spécifiques et avec accord de la hiérarchie, il est possible d’aller au-delà des 60 jours, jusqu’à 150 voire 210 jours pour des missions particulières (Opération Sentinelle, par exemple).
- Accord de l’employeur : Si vous êtes salarié, votre employeur doit vous autoriser à vous absenter. Il est tenu d’accepter jusqu’à 5 jours par an. Au-delà, son accord est nécessaire. Vous devez le prévenir au moins un mois à l’avance.
Quelles sont les Conditions pour Devenir Réserviste de la Gendarmerie ?
L’engagement dans la réserve est ouvert à de nombreux profils. Les conditions d’accès sont précises mais accessibles.
Voici les prérequis essentiels pour postuler :
- Être de nationalité française.
- Avoir entre 17 et 40 ans.
- Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC), anciennement JAPD.
- Avoir un casier judiciaire vierge et être jugé apte moralement.
- Satisfaire aux tests d’aptitude physique lors de la sélection.
Pour devenir militaire du rang dans la réserve (Gendarme Adjoint), aucun diplôme n’est exigé. C’est votre motivation et vos capacités qui comptent. Si vous souhaitez postuler, vous pouvez directement s’inscrire à la réserve via la plateforme Minotaur.
Gendarmerie vs Autres Réserves : Qui Paie le Mieux ?
Vous hésitez peut-être entre la réserve de la Gendarmerie et celles d’autres corps d’armée ou de la Police. La question de la rémunération est un critère de choix important.
Globalement, la Gendarmerie propose une solde compétitive, surtout pour les grades de sous-officiers et officiers.
- Réserve de la Police Nationale : La rémunération est souvent un peu plus faible au départ, autour de 75-80 € par jour pour un gardien de la paix réserviste.
- Réserve de l’Armée de Terre ou de la Marine : Les soldes sont variables, mais commencent généralement plus bas, autour de 45-50 € par jour pour un soldat de 2ème classe, et peuvent monter jusqu’à 200 € pour un officier supérieur.
La Gendarmerie se positionne donc bien, avec un système de rémunération attractif dès les premiers grades, qui évolue de manière intéressante avec la montée en responsabilité.
FAQ – Questions Fréquentes sur le Salaire de Réserviste
Pour finir, voici les réponses aux questions les plus courantes concernant la paie des gendarmes réservistes.
Le salaire de gendarme réserviste est-il imposable ?
Non. La solde que vous touchez pour vos jours de service dans la réserve n’est pas imposable. Le montant net indiqué dans le tableau est bien celui que vous recevez.
Quel est le délai de paiement de la solde ?
Il faut être un peu patient. Le traitement administratif et le versement de la solde prennent généralement entre 2 et 3 mois après avoir effectué vos missions. Pensez-y pour votre budget.
Peut-on cumuler le statut de réserviste avec des études ou un autre emploi ?
Oui, absolument. Le système est conçu pour ça. Que vous soyez étudiant, salarié du privé, fonctionnaire ou à votre compte, vous pouvez vous engager dans la réserve. Il suffit de vous organiser avec votre planning et, si vous êtes salarié, d’obtenir l’accord de votre employeur.
